企業(yè)興衰與員工忠誠的關(guān)系

        有一種品德,不論在何時(shí)何地,它都會(huì)受到人們的贊美:有一種品德,如果你擁有它,人格就會(huì)得到升華,如果你不慎丟失它,那么你就可能一文不值;有一種種品德,它不僅是我們立身的基礎(chǔ),更是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。忠誠企業(yè)是一種與公司同舟共濟(jì)的堅(jiān)持,如果企業(yè)是條船,那么我們的雙手就是支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

        忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥企業(yè)與員工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢,就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺(tái),同時(shí)也無法保證個(gè)人收入的穩(wěn)定。為此,作為公司一名員工,都應(yīng)該立足本職,愛崗敬業(yè),為公司多做貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá),才會(huì)有條件保證員工工作崗位的穩(wěn)定性,才會(huì)有能力增加員工收入、提高員工福利待遇。反之,若員工為了一己私利、一己之便，消極怠工、玩忽