來(lái)源：青海省科學(xué)技術(shù)廳

各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（青人社廳發(fā)〔2021〕99號(hào)），現(xiàn)將2021年青海省自然科學(xué)研究（含實(shí)驗(yàn)）系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）全省各類(lèi)企事業(yè)單位從事自然科學(xué)研究工作的人員（包括從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用、科技咨詢(xún)和科技管理服務(wù)以及從事實(shí)驗(yàn)的在職在崗人員）。

（二）自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績(jī)突出，作出突出貢獻(xiàn)的人員、納入青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃”引進(jìn)人才范圍經(jīng)單位考核合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷學(xué)位資歷等條件限制，直接申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。繼續(xù)教育可不作必備條件。

（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員），已離退休人員均不在申報(bào)評(píng)審范圍之內(nèi)。

二、申報(bào)方式

為深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，促進(jìn)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審科學(xué)化、無(wú)紙化、規(guī)范化管理，自然科學(xué)研究（含實(shí)驗(yàn)）系列職稱(chēng)職稱(chēng)評(píng)審?fù)菩芯W(wǎng)上職稱(chēng)評(píng)審工作，職稱(chēng)申報(bào)、材料審核、評(píng)委會(huì)備案和評(píng)審、投票表決、職稱(chēng)電子證書(shū)發(fā)放、查詢(xún)等事項(xiàng)實(shí)行全流程網(wǎng)上辦理。

申報(bào)人員可使用360瀏覽器或谷歌瀏覽器登錄“青海省人事人才一體化平臺(tái)-職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://rst . qinghai. gov. cn/ rsrc/ggfw），對(duì)照申報(bào)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸系統(tǒng)填寫(xiě)申報(bào)信息，并按要求如實(shí)掃描上傳佐證（業(yè)績(jī)）材料，涉密資料按保密管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

申報(bào)人員可登陸青海省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://rst.qinghai.gov.cn/）查閱近年來(lái)有關(guān)職稱(chēng)政策、政策解讀。查閱路徑：青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)—職稱(chēng)政策專(zhuān)欄或青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)—人才人事工作專(zhuān)欄。

三、申報(bào)評(píng)審程序

（一）賬號(hào)創(chuàng)建。各企事業(yè)單位（包括國(guó)有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員）、民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在勞動(dòng)關(guān)系所在單位（已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位）申報(bào)職稱(chēng)，其個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)賬戶(hù)由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶(hù)按照《青海省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見(jiàn)附件1）自上而下逐級(jí)創(chuàng)建（試點(diǎn)期間已創(chuàng)建的單位無(wú)需再次創(chuàng)建）。

（二）個(gè)人申報(bào)。在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須在簽訂勞動(dòng)（聘用）合同（建立勞動(dòng)關(guān)系）的用人單位申報(bào)職稱(chēng)。對(duì)掛靠單位申報(bào)職稱(chēng)或通過(guò)掛靠獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格或已有職稱(chēng)，并按有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)人員、掛靠單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員責(zé)任并嚴(yán)肅處理，同時(shí)納入全國(guó)和全省信用信息平臺(tái)。

網(wǎng)上申報(bào)人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)申報(bào)信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料。申報(bào)人員上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況，由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人員自行承擔(dān)。

（三）單位推薦。申報(bào)人所在單位及其主管部門(mén)，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)推薦，并按要求逐級(jí)做好公開(kāi)公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日（公示掃描件上傳系統(tǒng)）。對(duì)經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)異議且經(jīng)審核同意推薦的人選，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。鼓勵(lì)支持申報(bào)人所在單位積極探索送審、盲審等辦法提高申報(bào)質(zhì)量。對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。因申報(bào)人員所在單位把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任。

申報(bào)單位要及時(shí)通知申報(bào)人員進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)申報(bào)人員做好賬號(hào)注冊(cè)、完成網(wǎng)上申報(bào)各流程具體事項(xiàng)，同時(shí)要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。

（四）逐級(jí)審核。各市州人力資源社會(huì)保障局，省直各單位，各企事業(yè)單位要認(rèn)真及時(shí)審核申報(bào)材料。對(duì)材料不全的，應(yīng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；對(duì)不符合申報(bào)條件、評(píng)審條件、不按規(guī)定程序報(bào)送、未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)公示、有弄虛作假行為、違反委托評(píng)審程序報(bào)送或其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的申報(bào)材料，應(yīng)注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回，由用人單位告知申報(bào)人員。   

四、相關(guān)事項(xiàng)要求

（一）關(guān)于事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)前的崗位審核。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位在推薦申報(bào)高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)前須填報(bào)《2021年青海省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》（見(jiàn)附件2），并按照崗位設(shè)置管理權(quán)限到同級(jí)人社部門(mén)審核備案本單位高級(jí)、中級(jí)申報(bào)數(shù)額，在經(jīng)過(guò)審核備案的職稱(chēng)申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱(chēng)申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的，不受理職稱(chēng)申報(bào)材料。

同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位“評(píng)聘矛盾”突出的事業(yè)單位，實(shí)行以下過(guò)渡性政策，逐步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)申報(bào)與崗位設(shè)置管理政策的有效銜接：高、中級(jí)崗位已聘滿(mǎn)且取得資格人數(shù)（包括已聘任和未聘任的人數(shù)）與同級(jí)崗位核定數(shù)之比在130%以?xún)?nèi)的，采取“退二進(jìn)一”的辦法，由同級(jí)人社部門(mén)分別審核備案本年度事業(yè)單位高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)；比例超過(guò)130%的暫緩進(jìn)行申報(bào)和評(píng)審?！巴硕M(jìn)一”辦法中退出人員是指事業(yè)單位在本年度已經(jīng)聘任的高級(jí)、中級(jí)崗位人員因退休、調(diào)出等原因出現(xiàn)的減員，統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2021年1月1日到2021年12月31日。

因事業(yè)單位分類(lèi)改革尚未納入崗位設(shè)置管理或者因特殊情況尚未按規(guī)定調(diào)整崗位設(shè)置方案的事業(yè)單位，由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)參照以上基本政策并根據(jù)實(shí)際情況合理確定職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量。建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位統(tǒng)籌使用機(jī)制的地區(qū)和行業(yè)部門(mén)，可統(tǒng)一審核高級(jí)崗位數(shù)量。

（二）關(guān)于實(shí)行專(zhuān)家舉薦制的工作要求。建立并實(shí)施專(zhuān)家舉薦制的職稱(chēng)系列，按照以下要求做好申報(bào)工作。

1.舉薦人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

我省已獲國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、青海省“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才（含柔性引進(jìn)人才）的在職在崗高層次人才；與被舉薦人應(yīng)屬同一行業(yè)領(lǐng)域；舉薦人自身職稱(chēng)層次不低于被舉薦人擬被舉薦職稱(chēng)層次。

2.被舉薦人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

符合相應(yīng)系列相應(yīng)層級(jí)舉薦條件和相關(guān)規(guī)定；在行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)成果突出，能較好服務(wù)我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)；有不少于3名符合條件的舉薦人共同舉薦。

3.舉薦程序及有關(guān)要求：

（1）不少于3名符合條件的舉薦人各一封舉薦信和誠(chéng)信舉薦承諾書(shū)，每封舉薦信舉薦職稱(chēng)等級(jí)一致，舉薦信包括舉薦人基本情況，被舉薦人基本情況、學(xué)術(shù)科研成果及舉薦理由（原件1份）；

（2）體現(xiàn)被舉薦人相應(yīng)能力的成果性材料（復(fù)印件1份，原件備查）；

（3）被舉薦人所在單位及行業(yè)主管部門(mén)或市州人社部門(mén)意見(jiàn)（正式函1份）。

（4）舉薦人對(duì)被舉薦人專(zhuān)業(yè)水平負(fù)有擔(dān)保責(zé)任，因舉薦人把關(guān)不嚴(yán)、核查失實(shí)、虛假舉薦、未盡職履責(zé)等舉薦人的問(wèn)題造成舉薦不實(shí)的，按規(guī)定追究責(zé)任并將相關(guān)情況推送至青海省信用信息平臺(tái)。被舉薦人以不實(shí)承諾、偽造材料等虛假方式獲取職稱(chēng)的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理并將相關(guān)情況推送至青海省信用信息平臺(tái)，三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。

（三）關(guān)于援青人員和博士團(tuán)成員、扶貧、民營(yíng)企業(yè)等人員的職稱(chēng)申報(bào)。

1.援青人員：將援青博士服務(wù)團(tuán)成員納入援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（統(tǒng)稱(chēng)援青人才）職稱(chēng)評(píng)審范圍，職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審按照《進(jìn)一步做好援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（青人社廳辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）、《關(guān)于鼓勵(lì)援青博士團(tuán)成員延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間或留青工作的若干措施》（青組字〔2021〕212號(hào)）等有關(guān)政策執(zhí)行。援青人員職稱(chēng)申報(bào)和評(píng)審采用線下申報(bào)方式進(jìn)行，提交紙質(zhì)版申報(bào)推薦材料。

（1）符合條件的援青人才自愿在我省申報(bào)職稱(chēng)（不受受援單位崗位控制數(shù)額限制），并向我省受援單位提出申請(qǐng)。經(jīng)受援單位考核合格并同意推薦后，填寫(xiě)援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審表（登錄青海省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站，在“職稱(chēng)用表”欄目下載），其援派地派出單位組織人事部門(mén)及主管部門(mén)須對(duì)援青人才職稱(chēng)申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核同意后，在職稱(chēng)評(píng)審表的“派出單位審核意見(jiàn)”欄目中簽署同意申報(bào)的意見(jiàn)并蓋章。

（2）在縣（市、區(qū)、行委）、市州直屬部門(mén)工作的援青人才，申報(bào)材料由受援單位及主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)人社部門(mén)直接推薦至市州人社部門(mén)，由市州人社部門(mén)按照管理權(quán)限直接推薦至相應(yīng)系列相應(yīng)級(jí)別評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審，無(wú)需履行其他報(bào)批或者委托手續(xù)；在省直部門(mén)工作的援青人才，申報(bào)材料由受援單位及主管部門(mén)直接推薦至相應(yīng)系列相應(yīng)級(jí)別評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審。

（3）對(duì)援派期間為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的援青人才，可采取“一事一議”、“一人一評(píng)”的方式及時(shí)評(píng)價(jià)和認(rèn)定。對(duì)在縣級(jí)及以下單位工作的援青人才，連續(xù)工作滿(mǎn)3年且3年考核結(jié)果均確定為優(yōu)秀等次的，可直接申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)職稱(chēng)，評(píng)審時(shí)可不作面試答辯、實(shí)踐操作要求。各級(jí)各系列職稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮評(píng)委會(huì)專(zhuān)家的核心作用，堅(jiān)持民主評(píng)議，對(duì)申請(qǐng)?jiān)u價(jià)和認(rèn)定人員的能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)認(rèn)定，確保評(píng)審質(zhì)量。

2.扶貧人員：積極探索鄉(xiāng)村振興人才支持政策。今年，各地、各部門(mén)組織開(kāi)展助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審工作時(shí)，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員投身脫貧攻堅(jiān)一線，深入基層服務(wù)三農(nóng)，解決農(nóng)技難題、推廣轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力、帶領(lǐng)農(nóng)民增收脫貧等實(shí)際工作業(yè)績(jī)和取得成效作為申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。對(duì)受組織選派擔(dān)任駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，連續(xù)駐村滿(mǎn)2年以上（實(shí)年），其在駐村期間工作取得顯著成效且有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的，可提前1年申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)。駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員駐村期間工作年限視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作（任職）年限，所撰寫(xiě)的能反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的重大調(diào)研報(bào)告（得到縣級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，）或本人執(zhí)筆撰寫(xiě)并在縣級(jí)部門(mén)已實(shí)施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，可作為評(píng)審的業(yè)績(jī)材料。以上人員申報(bào)時(shí)須附相關(guān)印證資料，由本人所在單位（派出單位）嚴(yán)把審核關(guān)，并對(duì)其工作成果和材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

3.民營(yíng)企業(yè)人員：民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)、小微企業(yè)（個(gè)體工商戶(hù)）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（青人社廳函〔2020〕140號(hào) ）已明確的申報(bào)渠道申報(bào)職稱(chēng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、退役軍人事務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)、各級(jí)各系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)和有關(guān)要求辦理委托函、賬號(hào)分配等及線下或線上推薦、審核、評(píng)審等工作。

（四）延期申報(bào)人員。根據(jù)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)），在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。受黨紀(jì)、政務(wù)處分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本人所在單位可參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》有關(guān)規(guī)定，自處分之日起，在規(guī)定的期限內(nèi)延期申報(bào)。

（五）繼續(xù)教育。申報(bào)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)和年限，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（青人社廳函〔2021〕227號(hào)）和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）學(xué)籍驗(yàn)證。2002屆以后畢業(yè)且取得國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)高等教育畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，申報(bào)職稱(chēng)時(shí)不提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，只須提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2002屆以前畢業(yè)以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法準(zhǔn)確查詢(xún)學(xué)歷（學(xué)位）的，仍須提交證書(shū)原件。

（七）學(xué)術(shù)期刊審驗(yàn)、論文檢索。

1.期刊審驗(yàn)。申報(bào)人員提供的期刊、學(xué)術(shù)著作，須有國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的正規(guī)發(fā)行刊號(hào)。申報(bào)人員提交學(xué)術(shù)期刊時(shí)，需附學(xué)術(shù)期刊的檢索頁(yè)，并由所在單位審核蓋章。

2.論文檢索。用人單位應(yīng)登錄中外文核心期刊查詢(xún)系統(tǒng)（http://sfx-86ali.hosted.exlibrisgroup.com.cn/index.html），對(duì)申報(bào)人員提交的核心期刊及論文進(jìn)行檢索，并在打印的檢索頁(yè)審核蓋章。各用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在短期內(nèi)發(fā)表多篇論文、1本期刊內(nèi)發(fā)表2篇以上論文的，要加強(qiáng)核實(shí)核查，可通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方全文數(shù)據(jù)庫(kù)、維普期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)等進(jìn)行查重，論文重復(fù)率明顯不符合要求的，可不按業(yè)績(jī)對(duì)待。

五、注意事項(xiàng)

（一）自然科學(xué)研究（含實(shí)驗(yàn)）系列職稱(chēng)按《青海省自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（青人社廳函〔2020〕58號(hào)）執(zhí)行，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求。

（二）按照“四唯”清理要求，不將核心論文、第一作者和獨(dú)著論文作為職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件。但可作為科研業(yè)績(jī)賦分，每個(gè)申報(bào)人論文的累計(jì)積分不超過(guò)科研業(yè)績(jī)總積分的50%。

（三）根據(jù)《關(guān)于破除科技評(píng)價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施（試行）》（國(guó)科發(fā)監(jiān)〔2020〕37號(hào)）要求，強(qiáng)化分類(lèi)考核評(píng)價(jià)導(dǎo)向，對(duì)于從事基礎(chǔ)研究的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，國(guó)內(nèi)科技期刊論文原則上應(yīng)不少于1/3。對(duì)下放自然科學(xué)研究人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的高校，在推動(dòng)自主開(kāi)展評(píng)審工作時(shí)，按照《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹(shù)立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見(jiàn)》（教科技〔2020〕2號(hào)）要求，在職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘中，學(xué)校應(yīng)建立與崗位特點(diǎn)、學(xué)科特色、研究性質(zhì)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，細(xì)化論文在不同崗位評(píng)聘中的作用，重點(diǎn)考察實(shí)際水平、發(fā)展?jié)摿蛵徫黄ヅ涠?、不以SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為判斷的直接依據(jù)。在人員聘用中，學(xué)校不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為前置條件。

（四）申報(bào)人員提交的載有論文的期刊（專(zhuān)著）以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等，取得時(shí)間截止日期一般應(yīng)為2021年11月30日。

未盡事宜，仍按照國(guó)家和我省職稱(chēng)工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、申報(bào)時(shí)間

自然科學(xué)系列職稱(chēng)線上申報(bào)截止時(shí)間為2022年1月10日,申報(bào)人修改完善資料截止時(shí)間為2022年1月17日。援青人員截止2022年1月17日前將紙質(zhì)材料交青海省科技信息研究所有限公司。

七、聯(lián)系方式

青海省科技廳

聯(lián)系人：冶宗祥  吳玲娜

聯(lián)系電話(huà)：0971—8231735（兼?zhèn)髡妫?/span>

青海省科技信息研究所有限公司

地址：西寧市新寧路4號(hào)科技創(chuàng)新服務(wù)大廳3樓306室

聯(lián)系人：史丹丹  李雪琳

聯(lián)系電話(huà)：0971-6311823  6302570  6117171

職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)（技術(shù)支持）

聯(lián)系電話(huà)：0971—8862365  15500597407  　　

附件：1.2021年青海省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘任情況年度審核表.doc

　　　2.青海省職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則.doc

　　　3.青海省自然科學(xué)研究系列職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)材料填報(bào)規(guī)范及注意事項(xiàng).doc

　　　4.2021年度青海省自然科學(xué)研究系列申報(bào)職稱(chēng)人員情況登記表.doc